„Wer fremde Sprachen nicht kennt, weiß nichts von seiner eigenen.“

– Johann Wolfgang von Goethe

Laut einer Erhebung des Statistischen Bundesamts leben rund 900.000 deutsche Staatsbürger in einem anderen Land innerhalb der EU. Der Auswanderer-Favorit ist Österreich, dicht gefolgt von Großbritannien.

Sage und schreibe 155.780 deutsche Expats hat es auf die Insel verschlagen. Da steht bei dem einen oder anderen auch mal ein Bewerbungsgespräch auf Englisch an.

Du spielst auch mit dem Gedanken, Arbeitserfahrung in einem englischsprachigen Land zu machen, Dein Job Interview in Deutschland wird auf Englisch sein oder Du bist neugierig, wie Gespräche mit Bewerbern woanders ablaufen?

Wir von Superprof geben Dir Tipps und Hinweise und bereiten Dich auf potentielle Fragen vor, sodass Fragen im Bewerbungsgespräch auf Englisch für Dich zum Kinderspiel werden!

Wie ein englisches Bewerbungsgespräch abläuft

Du hast bereits Dein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf abgeschickt und hast nun eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen? Super! Das Bewerbungsgespräch findet auf Englisch statt? Kein Problem!

Mit Aktenkoffer und Motivation los zum Bewerbungsgespräch auf Englisch!
Nun geht es los, auf zum Termin für Dein englisches Job Interview! | Quelle: Unsplash

Ein Job Interview auf Englisch unterscheidet sich nicht großartig von einem Bewerbungsgespräch auf Deutsch. Du wirst ganz klassisch über Deine Fähigkeiten, Deine Persönlichkeit und Deine Erfahrungen sprechen.

Am wichtigsten ist, dass Du Dich gut auf englisch vorstellen kannst und von Dir erzählst. Dabei zählt ein gesundes Selbstvertrauen, Deine Haltung und auch Deine Gestik. Ein angemessener englischer Wortschatz wird dem Personalvermittler ebenfalls positiv auffallen.

Deine Englischfähigkeiten werden also möglicherweise besonders von dem Personaler unter die Lupe genommen. Das Bewerbungsgespräch auf Englisch ist vor allem bedeutend, wenn Dein neuer Job gute Englischkenntnisse fordert. Dann solltest Du gut auf Deine englische Aussprache achten!

Aber keine Angst, der Headhunter oder Personaler wird bei einem Bewerbungsgespräch nicht nur auf die englische Aussprache schauen. Er wird Dich zuerst wie jeden Kandidaten behandeln und mit einem sicheren Englisch kannst Du vor allem Pluspunkte sammeln.

Auch im Ausland gibt es klare Regeln für ein Vorstellungsgespräch. Komm’ immer pünktlich und sei lieber zehn Minuten zu früh da als zehn Minuten zu spät. Gerade bei großen Unternehmen wirst Du Dich zuerst am Empfang anmelden und Dich registrieren lassen, bevor Du zu Deinem Job Interview geführt wirst.

Sobald Du durch die Eingangstür gehst, bekommen die Mitarbeiter einen ersten Eindruck von Dir. Und der ist ja bekanntlich immer der wichtigste. Sei höflich zu den Empfangsmitarbeitern und sprich direkt auf Englisch mit ihnen.

Während eines englischen Bewerbungsgesprächs sollst Du Dich zuerst einmal vorstellen. Danach werden Dir Fragen gestellt, damit das anglophone Unternehmen Dich und Deine Motivation noch besser kennen lernen kann.

Diese Fragen werden Dir sicherlich gestellt und Du kannst sie in Ruhe zu Hause vorbereiten. Und nicht nur das – Du kannst auch selbst Fragen während des Vorstellungsgespräch stellen, dies ist sogar gern gesehen.

Überlege Dir also, wie Du Deine offenen Fragen zum Unternehmen oder zu der Arbeit am besten auf Englisch ausdrücken kannst. Falls Du keine Fragen mehr hast, kannst Du auch nachhaken, wie es nach dem Bewerbungsgespräch weitergehen wird.

Hier findest Du einen Englischkurs zur Vorbereitung.

Wie gelingt die Vorstellung bei einem englischen Bewerbungsgespräch?

Jedes Bewerbungsgespräch beginnt mit einer kurzen Vorstellung des Unternehmens und den Personalvermittlern. Die erste Frage lautet dann meistens: „Tell me about yourself“.

In diesem Moment solltest Du freundlich antworten und Dich mit Deinem Namen, Deinem zusammengefassten Werdegang und Deiner aktuellen beruflichen Situation vorstellen.

Beschreibe hierfür kurz und knapp die letzten wesentlichen Stationen Deines Lebenslaufs oder Deiner Ausbildung bzw. Deines Studiums, falls Du Berufseinsteiger bist.

„My name is Emma, I’m 27 and I’m a communication officer. I have graduated from the University of Cologne two years ago and since then I have been working as a junior internal communication officer for the Deutsche Bank.“

Mit Freunden üben hilft für das Job Interview.
Mit Freunden kannst Du Dich auf das englisches Gespräch vorbereiten. | Quelle: Unsplash

Denke daran, Deinen Englischen Wortschatz für Deine Berufslaufbahn zu kennen. Du solltest das englische Vokabular für Deine Jobbezeichnungen, Deine ehemaligen Tätigkeiten und Deine Auszeichnungen und Zeugnisse kennen. Vergiss nicht, dass manche Bezeichnungen oder Abschlüsse einen anderen Namen im Ausland haben.

Flüssiges Sprechen und Leichtigkeit im Dialog werden bei einem englischen Jobinterview geschätzt. Trau Dich, das Wort zu ergreifen und interessante Dinge von Dir zu erzählen.

Hier sind einige Vokabeln, die Dir dabei helfen:

  • Eine Stelle: a position,
  • Die Verantwortung tragen für: to be in charge of,
  • Arbeiten als: to work as,
  • Ein Angestellter: an employee,
  • Eine Führungskraft: a manager,
  • Ein Praktikum: an internship,
  • Vollzeit: full-time,
  • Teilzeit: part-time,
  • Abitur: A levels (UK), high-school diploma (US),
  • Fachabitur: Subject-related entrance qualification,
  • Realschulabschluss: GCSE (General Certificate of Secondary Education),
  • Duales Studium: dual course of studies,
  • Bachelorabschluss: bachelor degree,
  • Masterabschluss: master degree,
  • Wirtschaftsschule: Business School,
  • Masterarbeit: master thesis

Du suchst noch einen Englischkurs?

Welche Fragen werden bei einem Bewerbungsgespräch auf Englisch gestellt?

Wie auch bei einem deutschen Bewerbungsgespräch kommst Du auch befi einem Bewerbungsgespräch auf Englisch an manchen Fragen nicht vorbei. Häufig kann man diese Fragen in einem Englisch Online Kurs üben.

Für ein gutes Vorstellungsgespräch solltest Du so viele Fragen wie möglich durchgehen, um dann im Job Interview sicher antworten zu können.

Deine Berufserfahrung

Über Deine bisherige Berufserfahrung möchte jeder Recruiter etwas erfahren. Er möchte dadurch herausfinden, welchen Vorteil und Nutzen er durch Dich in seinem Unternehmen hat.

Versuche hierfür, Deine Erfahrungen so gut wie möglich mit der neuen Stelle zu verknüpfen.

Wer auf Englisch arbeiten möchte, muss durch das Bewerbungsgespräch.
Du möchtest mal auf Englisch arbeiten? Dann keine Angst vor dem Job Interview! | Quelle: Unsplash

Wenn eine Berufserfahrung wenig mit dem neuen Posten zu tun hat, brauchst Du nicht von ihr erzählen.

Hast Du die für den Job irrelevante Berufserfahrung auf Deinem Lebenslauf notiert, wird der Personalvermittler Dich darauf ansprechen. Denke daran, Dir eine passende Antwort mit angemessenem Vokabular zurecht zu legen.

Hebe Deine Kompetenzen und Eigenschaften hervor, die Du bei deinen letzten Arbeitsstellen sammeln konntest. So zeigst Du immer wieder auf, wie wertvoll Du für das Unternehmen bist.

Zum Beispiel: As an event manager for an event agency, I had to cope with challenges  – for example when I had to meet tight deadlines and the caterer was late. These experiences made me feel confident about my competences.

Wichtig ist, dass Du erklärst, wie Du vorgegangen bist, um die Herausforderung zu meistern. Bereite drei bis fünf kurze Erfolgsstorys vor, die Du in verschiedenen Situationen parat haben kannst und die vor allem zeigen, wie Du in Stresssituationen reagierst und wie Du mit Problemen umgehst. Das können organisatorische oder zwischenmenschliche Probleme sein.

Warum wollen Sie für uns arbeiten?

Bei dieser Frage kommt es darauf an, das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu loben und Begeisterung zu zeigen.

Aber Achtung, zu viel Lob ist auch nicht gut! Um professionell zu bleiben, solltest Du versuchen, nicht nur Komplimente zu verteilen, sondern Dein Interesse für das Unternehmen und die Stelle zu verdeutlichen.

Schon vor dem Einstellungsgespräch solltest Du die Jobbeschreibung genau lesen und Dich gut über das Unternehmen informieren. Dann kannst Du Dich besser in die Werte der Unternehmenskultur einfinden.

Falls Du vorher bei Deinem alten Arbeitgeber gekündigt hast, musst du vorbereitet sein, dies zu begründen: Arbeitserfahrung im Ausland sammeln, Arbeitsbereich wechseln, fachliche Weiterbildung oder Deine ganz eigenen persönlichen Gründe.

Diese englischen Wörter (einige kennst Du vielleicht noch aus Deiner mündlichen Englisch-Prüfung) helfen Dir dabei:

  • Im Ausland arbeiten: to work abroad,
  • Erfahrungen sammeln: to gain experience,
  • Kündigen: to quit/to give notice,
  • Berufsfeld: field,
  • Ein Unternehmen: a company.

Deine Stärken und Schwächen

Zu klischeehaft? Das finden wir auch! Trotzdem wird Dir diese Frage bei so gut wie jedem englischen Bewerbungsgespräch gestellt.

Auch hier sollst Du noch einmal Deine Kompetenzen und Deine Makel mithilfe von Beispielen aus Deiner Berufslaufbahn erläutern.

Wenn Du von Deinen Schwächen sprichst, lass Dich nicht unterkriegen, sondern mach’ sie zu Deiner Stärke.

Beispiel: I am not patient. I work quickly and efficiently and love it when things are done in time.  

Vokabeln, um Deine Stärken zu beschreiben:

  • Belastbar: to work under pressure,
  • Teamfähigkeit: to be a team player,
  • Zuverlässigkeit: to be reliable,
  • Fleißig: hardworking,
  • Mit Druck umgehen: to cope with pressure,
  • Gut organisiert sein: to be well organised,
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben: to have good interpersonal skills.

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Where do you see yourself in five years?

Jetzt nur nicht sagen: Chef dieser Firma.

Keine Sorge - auf die meisten Fragen kannst Du Dich vorbereiten.
Wer sich gut vorbereitet hat, ist im englischen Vorstellungsgespräch viel gelassener. | Quelle: Unsplash

Bleib realistisch und zeig’, dass Du Dich mit dieser Frage auseinandergesetzt hast. Du kennst die Hierarchie im Unternehmen, bei dem Du Dich gerade vorstellst? Dann nenne doch einen oder zwei Ranks oberhalb der Stelle, auf die Du Dich bewirbst. Besonders praktisch: Diese Frage bietet Dir Raum, nach Aufstiegsmöglichkeiten zu fragen.

Warum gerade Sie?

Warum bist ausgerechnet Du der perfekte Kandidat für die ausgeschriebene Stelle?

Die Frage des Schreckens! Aber keine Angst, auch darauf kannst Du Dich vorbereiten. Wärst Du kein potentieller Kandidat, säßest Du schließlich nicht auf dem Bewerberstuhl.

Zeige erneut Deine Stärken und verbinde Sie mit Deinem Wissen über die Stelle.

Ist die Frage provokativ gestellt, indem zum Beispiel gefragt wird, inwieweit Du kompetenter als die anderen Bewerber bist, dann gib die Frage zurück: „Was verstehen Sie denn unter Kompetenz?“ Das ist ein eleganter Weg, weder seine Konkurrenten schlecht zu machen, noch zu prahlen.

Unsere letzten Tipps zum Erfolg beim Bewerbungsgespräch auf Englisch

  • Seid ehrlich. Lügen haben kurze Beine und nichts ist peinlicher, als später – womöglich nach der Einstellung – alles aufklären zu müssen.
  • Standardfragen vorbereiten. Ein paar kommen definitiv.
  • Bring’ Dein Interesse an der Firma rüber. Auf Englisch zum Beispiel durch Formulierungen wie: I’ve always been interested in working in your industry.” Oder: “I like the friendly tone on your website.”
  • Fachvokabular, das in der Branche verwendet wird, ist für einen professionellen Eindruck sehr wichtig.
  • Du kannst Englisch sprechen üben. Zum Beispiel mit Freunden oder mit Deiner Familie. Schließlich willst Du flüssig und ohne Stottern sprechen.
  • Du hast einen Akzent? Kein Problem. Die Personaler wissen, dass Du kein Muttersprachler bist und haben Dich wegen Deiner Fachkenntnisse eingeladen.
  • Du hast etwas nicht verstanden? Trau’ Dich und frag nach!
  • Sei interessiert. Jede noch so kleine Information verrät Dir etwas darüber, ob Du diese Stelle antreten möchtest. Schließlich bewirbst Du Dich nicht nur beim Unternehmen, sondern das Unternehmen auch bei Dir.
  • Sprich’ nicht von Dir aus übers Geld. Das Thema spricht der Recruiter an, wenn es soweit ist.
  • Reden ist Silber, Schweigen ist Gold. Hör Deinem Gegenüber zu – das verrät mehr über Dich, als über sie.

Los geht’s und break a leg!

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Eva